您当前的位置: 1.工资模式在移动互联网冲击下渐渐成为“鸡肋”
创业是个热门话题，而且身边不乏这样的人来邀请我创业。他们之所以邀请，是因为我能给他们提出建设性意见。而且，双方价值观比较接近，容易沟通、相处。晚上在回来的路上，我一直在想未来怎么走，是走，还是留？在具体分析，到底是什么因素驱动我做这样的决策？冷静分析后，只有一个原因：收入。虽然我在中层岗位，但薪酬基本是固定的。如果想要再跨越，唯一途径就是晋升。说实在的，我在单位走到这个地步已经算是烧高香，在往上走就需要强大资源力量去运作，而我没有这个条件。这条路至少在未来几年行不通，而且现在国企经营指标压力非常大，每年收入和利润指标刚性增长已经让人喘不上气来，遥遥无期，看不到头。我也想涨工资，可我又能对谁说？
不过，树挪死人挪活，总不能在一棵树上吊死。在人民币贬值和物价上涨的双重压迫下，我采取投资、理财方式来对冲货币贬值与CPI的负面影响，同时也实现货币现金的保值增值，但依然无法打消我内心对未来的恐惧：移动互联网经济的造富效应让传统工资模式陷入尴尬境地，犹如鸡肋，食之无味，弃之可惜。传统工资模式是线性的，处于一种稳定状态，与工作经验丰富度和专业化程度呈正相关关系，简单来说随时间增长，尤其是国企更为突出。但在移动互联网经济下，人与人、与物连接成本非常低，沟通效率和交易频率也非常高，个体的链接性和影响力比以往任何时候增加地要快，甚至呈爆发式的，从而具有更加广阔的想像空间。网红经济的出现其实就是移动互联网经济的产物，巨大财富效应吸引很多年轻人涌入。工资对他们来说，已经毫无疑义，直播平台收入、广告代言收入、活动出场费收入等等，相比工资收入呈爆炸式指数增长。但是，对大部分人来说，工资是生活的重要保障。然而，在人工智能爆发所引发的社会分工格局的大改变，新的趋势已经出现，尤其是那些已意识却无力改变的人最是痛苦和焦虑。
2.用“时薪”让你重新认识工作效率的重要性
我把工资看作是“鸡肋”，估计很多人看到后会选择用吐沫星子喷死我。在喷我之前，咱们先做个测算，算算你的时薪是多少？其实，我们通常只关心月薪、年薪多少，很少关心时薪。不过，算时薪是个非常有意思而又特别吃惊的事，因为你在算的过程中可以清楚你的财务状况和工作习惯。计算公式很简单，时薪=（全年工资—工作开支）/投入的工作时间。全年工资用税前工资金额，工作开支包括房租或房贷、误餐费、交通费、着装费、通讯费、应酬费等；投入工作时间=8+交通时间+加班时间，请务必算仔细你花在工作上的时间。我算了算，当下时薪水平仅为51元，着实惊吓不小。如果有兴趣，也可以算算自己时薪，顺带告诉我看到数据后有什么样的感受。
所以说，在工资收入相对稳定的前提下，要想提高个人时薪，可行的就是缩短投入的工作时间，其关键提高工作效率。不提高工作效率，而选择牺牲时间去加班完成工作，看上去是个不错注意，因为你按时完成任务，但背后的损失却是双重的：降低时薪与消耗时间。或者，有人说可以缩短交通时间，但代价是增加房租成本（单位在市区的，尤其是一线城市），你懂的。所以说，今后在听到老板或领导天天嚷嚷要你们提高工作效率时，如果还是那种无所谓的态度，甚至还抵触，我只能说你真的没“救”了。
3.工作思维挣的是现在，股权思维赚的是未来
当万科推行合伙制时，我突然意识到一个很重要的事，如今的资本回报率增速高于劳动力回报率增速。这意味着什么？有两层意义：一是传统工资收入模式开始不适应新的环境，存在变革的可能性，方向是股权收入模式；二是人才价值和地位开始凸显，以资本为纽带的传统雇佣关系发生变化，逐步向合伙人制演变。这两个方面的意义是相辅相成的，合伙制的收入模式就是股权模式。我不知道大伙有没有理解？这也是趋势，无法逆转。所以，趋势的到来往往会引发行业的动荡，动荡越厉害，行业重新洗牌时机就到了。对个体而言，替代性越来越强，工资收入不仅没有了保障，反而是个职场陷阱，因为大家都习惯温水煮青蛙。
探其本质，工资模式的内核就是打工思维，而打工思维下强调的是当下的价值对等，我出一分力获得一分收入，但往往是你出力创造的价值远高于你的工资。在雇佣关系下，公司老板承担大部分风险，而雇员承担较小风险，收益与风险永远是对等的。你追求安逸的工作生活，就只能获取相应的工资。但股权模式不同，它从雇佣关系转变为企业控制者或参与者，承担更多风险，而风险更多来自未来。当未来具有非常大的想像空间时，可以牺牲当下的短期利益，这也是为何现在很多大企业的高管离职创业。
股权模式听起来非常好，但与普通人来说距离还是比较遥远，所以我这里只想强调一种股权思维。股权思维核心在于把自己当作投资人，用投资眼光审视日常工作和生活，最常见的就是购买理财产品，不过我还是比较喜欢投资股票。在二级市场投资股票，其本质就是买这家公司的未来，但最关键的是大趋势已经到来：房地产经历三十多年发展，其使命价值基本得到实现，而举起新的大旗的就是资本市场，尤其是股票市场。国内未来资产配置方向将从房地产转资本市场。我现在所做的便是做好“曲线创业”，在二级市场选择未来具有爆发力的行业和上市公司，照样可以做到股权收益，增加自己的生活保障。
最后想说的是，我为什么用“血案”和“陷阱”这两个词，因为我想有种警示或警惕作用，一是对已经在职场拿工资的人，稳定工资将变得不在稳定，需要时刻准备着；二是对在找工作的人，选择一份好的工作衡量标准不仅局限工资高低，而是你能学到多少本事。另外，文章里所提到的趋势未必正确，或许根本就是错误的，关键在于你怎么去看待这个问题。